Ils nous soutiennent
> Entreprise
Adrien JACTA
Diplômé 2012, Chef d’entreprise (coach professionnel, formateur, consultant) - Helix Coaching
Je soutiens la Fondation IÉSEG car je crois profondément en l’égalité des chances et à l’ouverture sociale dans l’éducation. Je considère qu’il est crucial de permettre à des jeunes de tous horizons d’accéder à des formations d’excellence qui œuvrent pour la transition écologique et sociale, pour la coopération plutôt que la compétition, pour le développement d’un management responsable. Les défis actuels (sociaux, économiques, écologiques...) sont nombreux et la diversité de langues, de cultures, de personnalités, d’origines... constitue selon moi une condition de succès pour les résoudre. Soutenir la Fondation IÉSEG est une manière concrète de contribuer à ces principes, en aidant à lever les barrières socio-économiques qui limitent parfois l’accès à l’enseignement supérieur. Cela correspond à mes valeurs d’inclusion et de développement durable. Je souhaite investir dans un avenir plus équitable et responsable.
> Entreprise
Groupe Roquette
Mécène Bourse Ouverture Sociale – Égalité des Chances
Le groupe Roquette croit en l'importance de l'ouverture sociale et de l'égalité des chances dans l'éducation. Soutenir des initiatives qui permettent à tous les étudiants, indépendamment de leur origine socio-économique, d'avoir accès à une éducation de qualité et à des opportunités de carrière est une fierté. Le but de notre partenariat avec la Fondation IÉSEG est d’aider à soutenir les étudiants de l'IÉSEG dans leur parcours académique et professionnel, et les aider à atteindre leur plein potentiel. Un engagement concret auprès des communautés locales !
> Particulier
Kellie FLORVILLE
Diplômée 2020, Don des Etats-Unis - Bourse ouverture sociale - égalité des chances, Marketing Specialist, Guidewire Software
Je suis ravie de contribuer aux bourses de la Fondation IÉSEG depuis les Etats-Unis. L'éducation est un puissant outil de changement et il est réconfortant de soutenir les étudiants dans leur quête de connaissances. Chaque don, quel qu'en soit le montant, contribue à façonner un avenir meilleur. Je suis reconnaissante de l'occasion qui m'est donnée d'avoir un impact significatif. Mon entreprise a pu en plus doubler mon propre don !
> Particulier
Simon MURZEAU
Diplômé 2011, Don de Belgique – Bourse ouverture sociale - entrepreneuriat, Directeur Commercial Strategy & Pricing, Monitor Deloitte
L'IÉSEG a été un tremplin énorme pour ma carrière mais également dans ma vie. La diversité y jouant un rôle premier d'un point de vue du bagage intellectuel et humain. J'y suis rentré en 2006 et ait été diplômé en 2011. J'avais à l'époque bénéficié d'un processus de sélection inclusif car venant de l'étranger. Ce processus rigoureux et adapté à mon parcours académique non-français était déjà un bel exemple de prise en compte d'une diversité qui fait la force de l'école. La fondation IÉSEG représente pour moi, qui ait aussi financé mes études, l'évolution et la structuration de la prise en compte de cette diversité, tant nécessaire dans nos environnements professionnels aujourd'hui. Y contribuer financièrement est une opportunité de permettre à des talents qui autrement en serait exclus, un accès à une plateforme de création de valeur. La possibilité de router ce soutien vers des sujets entrepreneuriaux est également une opportunité, de pouvoir contribuer plus en avant en y associant de manière bénévole mon expertise professionnelle, tout en restant dans un cadre et un système de valeurs qui me sont chères.
> Particulier
Matthieu PETIT
Diplômé 2015, Donateur – Bourse ouverture sociale - égalité des chances, Co-fondateur, Vinerosa
Je suis très attaché aux valeurs d'ouverture sociale et d'égalité des chances, et je crois profondément que l'éducation est un des leviers les plus puissants pour les promouvoir. En tant qu'ancien étudiant de l'IÉSEG, j'ai pu bénéficier d'une formation d'excellence qui m'a permis de construire une carrière riche et épanouissante.
Il est essentiel pour moi que cette opportunité soit accessible au plus grand nombre, indépendamment de l'origine sociale ou des moyens financiers. Soutenir la Fondation IÉSEG est une manière pour moi de contribuer à un futur plus juste et de permettre à des talents issus de tous horizons de bénéficier de cette même chance.
> Particulier
Clément VEY
Diplômé 2011, Don de Belgique - Bourse ouverture sociale - entrepreneuriat, Directeur, Rothschild & Co, Belgique
C’est une évidence de soutenir, comme un juste retour, l’école qui m’a donné les bases pour m’épanouir dans ma vie personnelle et professionnelle. La diversité est le fondement même du partage, de l’innovation, de la croissance et de la résilience. Dès lors l’inclusion sociale est un enjeu majeur pour toute la communauté IÉSEG : des étudiants aux enseignants mais aussi pour le staff et les diplômés. L’excellence académique doit à mes yeux rester une priorité car c’est en visant à développer les meilleurs potentiels que l’approche est vertueuse pour toute la communauté. L’inclusion sociale et l’entrepreneuriat sont d’autres vecteurs qui permettent d’atteindre ce but. Sans viser l’excellence académique, d’autres programmes et écosystèmes sont plus à même que l’IÉSEG de rechercher l’impact dans ces seules sphères.
> Entreprise
Nicolas WALLAERT
Diplômé 1995 - Directeur général de Cofidis France
En tant que diplômé de l’IÉSEG et profondément attaché à la région des Hauts-de-France, je suis particulièrement fier de voir Cofidis s’associer à la Fondation IÉSEG et à l’IÉSEG dans le cadre de son programme Égalité des Chances. Nous croyons fermement que c’est en facilitant l’accès à des formations d’excellence, en brisant les stéréotypes et en offrant un accompagnement adapté, que nous pourrons bâtir un avenir plus juste et plus solidaire pour tous.
Katia CANIOT
Directrice des Ressources Humaines et de la Communication de Cofidis Group
Pour Cofidis Group, la lutte contre l’exclusion passe aussi par l’éducation et l’ouverture au plus grand nombre des cursus de l’enseignement supérieur. Ce partenariat avec la Fondation IÉSEG incarne notre volonté d’agir concrètement pour l’égalité des chances. Il s’agit d’un marqueur fort de notre vision et de notre engagement au sein des ressources humaines dans le Groupe : soutenir l’inclusion sociale et le développement des compétences.
> Particulier
Camille FRANÇOIS-NIENABER
Diplômé 2020
Estelle PORTA
Directrice de Ressources Humaines d’Allianz Trade en France
Chez Allianz Trade, nous croyons fermement que l'éducation et le développement des compétences sont des leviers essentiels pour bâtir un avenir meilleur. C'est pourquoi nous avons toujours placé la formation continue de nos collaborateurs et le partage d’expériences avec les jeunes talents au cœur de nos priorités.
Dans cette dynamique, nous avons créé le réseau des Campus Ambassadeurs d'Allianz Trade, une communauté engagée qui représente notre entreprise lors d'événements étudiants. Les membres de ce réseau partagent leurs parcours, leurs expériences professionnelles et offrent des conseils pratiques pour inspirer et guider les jeunes talents dans leur projet professionnel. Ces interactions sont autant d'opportunités pour les inspirer et les guider.